2022年12月22日，首届“创新浙商”名单揭晓。他们中，有砥砺前行开拓进取的“创业先锋”；有匠心打造行业龙头的“创新中坚”；有薪火传承创新筑梦的“后起之秀”；有留学回国振兴实业的“归航精锐”。创新浙江公众号陆续推出10位创新浙商人物专访，分享他们的精彩故事。
人物简介 曹建伟，男，1978年出生，中共党员，浙江大学机械电子工程专业博士，高级工程师，国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才。浙江晶盛机电股份有限公司党委书记、董事长。 曹建伟主导了10余项国家级、省部级项目，2项国家集成电路科技重大02专项课题，获得专利300余项，其中发明专利近50项。荣获浙江省科学技术奖一等奖2项，二等奖2项，三等奖1项，入选151人才工程第二层次人才、杭州市高层次人才、浙江省优秀科技工作者，“第十五届中国上市公司十大创业领袖人物”“第二十届浙江省优秀企业家” “2021年度风云浙商”等荣誉称号。
从初创时20余名员工、租赁厂房与设备起家，到2022年三季度末总资产达到256亿元，市值破1000亿元；从山村小公司起步，到如今超越国内同行，与国际领先技术接轨的高端设备供应商与服务商；浙江晶盛机电股份有限公司5年实现上市，16年持续稳健增长，保持细分行业技术与高端市场双领先地位。“一路走来，我们始终坚定‘打造半导体材料装备领先企业，发展绿色智能高科技制造产业’初心，不断实施技术创新，让企业一直保持着旺盛的生命力。”曹建伟带领团队把“求是创新，艰苦奋斗”融入晶盛机电发展基因，带领晶盛爬坡闯关，谱写了高端装备国产化的绚丽篇章。
立足高起点 打破国外长期技术垄断
科研为先 广纳人才培育“最强大脑” 曹建伟常说，创新团队是引领企业稳健发展的原动力，年轻人才是公司的未来。 他以身作则，带领团队践行核心价值观，锻造了一支“扛得起，挺得住，能吃苦，善打硬仗”的骨干队伍，形成了“胜则举杯相庆，败则拼死相救”“艰苦实干，团结奉献”的团队精神。公司还出台了专利申报、研发项目完成、技术革新及合理化建议等多项奖励制度，并采用关心、表扬、奖励、升职、出国研修等“五结合”的政策，鼓励员工技术和管理创新。公司对技术、业务骨干、中层管理等核心员工实施限制性股票激励计划，持续改善厂区工作与生活环境，不断提升员工的归属感与凝聚力。 如今在晶盛研发人员就有1000余人，研发人员数量占比超22%，90%毕业重点高校。他们分布在4个国内外研发中心、工业4.0方向的省级重点研究院、省级晶体装备研究院、国家级博士后工作站等研究平台。近几年，公司研发经费占营业收入比例保持在5%至8%之间，2022年前三季度研发经费达到5.10亿元，同比增长106.64%。
突破技术瓶颈
引领半导体产业发展
2022年8月，晶盛机电首颗8英寸N型SiC晶体成功出炉，晶盛第三代半导体材料SiC研发迈入8英寸时代，这是晶盛在宽禁带半导体领域取得的又一标志性成果。
半导体产业链上游支撑产业为半导体材料和设备，集成电路行业是国民经济和社会发展的战略性、基础性、先导性产业。晶盛机电持续攻关，在光伏设备领域，实现产品技术、规模双领先；在硅材料半导体设备领域，半导体8-12英寸大硅片设备，公司产品在晶体生长、切片、抛光、外延等环节已实现8英寸设备全覆盖，12英寸长晶、切片、研磨、抛光等设备全部国产化，产品质量达到国际先进水平；在先进制程及功率器件半导体装备领域，解决“卡脖子”难题，实现进口替代；在蓝宝石、碳化硅材料领域，保持700公斤级蓝宝石全球纪录及8英寸碳化硅全国纪录。同时，公司在碳化硅晶体生长、切片、抛光环节规划建立测试线，以实现装备和工艺技术的领先，拓展在第三代半导体设备领域的市场布局。
晶盛机电以半导体高端装备为核心，实现产业链横向拓展、纵向延伸，掌握了晶体“生长、切片、抛光、CVD”四大半导体设备核心技术，推动半导体关键装备国产化，为我国集成电路用大直径硅片生产与制造的战略安全提供有力支撑，助推集成电路产业跨越式发展，为科技兴国、实业强国添砖加瓦。
来源：省科技宣传教育中心
撰稿：张巧琴
编辑：梁梓
原文始发于微信公众号（创新浙江）：致敬“创新浙商”⑩｜曹建伟：“晶”益求精 打造半导体材料高端装备强企
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